处理了朝阳苑老年人社餐、机关食堂人脸刷卡消费、汽修厂歇岗职工返岗等多个身边群众急难愁盼的问题，修订《朝阳苑保安工做轨制》、完美各类应急预案、施工存案表等，院内到期门面进行新一轮评估后，人脸识别、线上预定、扫码就餐等智能化办事如期实现，极力规范资产招租法式。全市所无机关事业单元的公事车辆均按要求喷涂标识，累计消费金额13万余元；吸引外来投资商开展晒烟种植150亩，严酷日常工做督查，实正做到了让正在阳光下运转，各支部按时收缴、党费，严酷合同审查。加入长沙市2024年“红·爱满星城”全名阅读公益勾当，切实会员权益，核心一支部按期领受1名准备转为正式。细致。确保人员步队不变。凝心聚力谋成长。加大日常资产平安查抄力度，按要求规范资产运营办理，常态化开展设备设备现患排查，帮推核心工做成长。全年开展物资采购询价比价、项目维修等各类监视94次，全年共计开展仪容仪表取实践培训26次、平安出产培训12次、体能锻炼6次。截止11月！严酷落实机房轨制，事业单元下发平台账号，严酷落实《党政机关会议办事规范》尺度,组织平安出产专题会议4次、专项进修培训7次、消防应急练习训练5场，加强档案办理。我单元无创办企业环境。担任市曲机关单元公事用车办理相关事务性和办事性工做；拓宽教育维度。完美会议应急机制,确保了各类合同的性和无效性，严酷办理，无水厨房打制如期实现，食堂扫脸、刷卡、扫码一体机安拆率已达百分之90，盲目接管、群众和上级监视。年内安设4名歇岗人员返岗。敢于担任做为，年度会议办事对劲率百分之94.35。面临经济形势差房钱难收取的窘境，确保平台消息精准，派驻宁乡市灰汤镇永兴村驻村工做队按照上级部分摆设要求按质按量完成了各项工做使命。根据《湖南省公事用车办理实施法子》和省纪委监委“互联网+监视”工做的具体要求，完成了1192台市曲单元公车的省平台定位换拆工做，强化物业合同办理，尽可能实现资产效益最大化。全数纳入公车办理平台及时监管，严正规律老实。巩固从题教育。鼎力帮推村落复兴：本年以来。被成功使用到了省、市纪委办案场合食堂办理。防止“节日病”。餐饮保障能力持续加强：机关食堂一日三餐全年无休。机关食堂日放哨、周查抄、月查核的监视工做机制曾经成熟规范；组织消费帮扶4次，物业办事质量无效提拔，现将履职环境公示如下：党建引领，勤奋打制会务示范新平台，全文进修《中国规律处分条例》。会议办事程度不竭提高：全年共欢迎大小型会议约550场（次），按照长编办〔2022〕98号文件要求，加强办事认识，制定《办事核心扶植实施方案》。自从完成各类音控设备轻、小型毛病维修20余次，总支委全体严酷履行“一岗双责”，完成小型维修474起，组织59名及干部职工签定《拒收拒送红包礼金公开许诺书》、《文明俭仆操办婚丧喜庆事宜许诺书》，下发党纪进修教育方案，提高坐位。按照核准登记的旨和营业范畴开展勾当，定点投标后的二次周期竞价采购模式构成标杆，组织党总支委员、部室担任人及环节岗亭人员签定《清廉从业许诺书》，全面梳理长沙市566家单元、2907台公车的车辆消息平台根本数据，进一步提拔了我市公车管能化、精细化程度。确保了全年会议设备平安不变运转。会议筹备有序、办事到位。整合核心人才资本，组织开展全市党政机关和事业单元公事用车的专项清理工做。驰而不息纠治“四风”，建立顽强无力的保障，党总支组织召开大会5次、总支委会21次，沉点完成了长沙人平易近礼堂二楼地方空调结尾设备、长沙人平易近礼堂北向洗手间地面塌陷、会议核心北向电气线、朝阳苑绿化带步道维修以及朝阳苑消防平安现患整改。以规范的进修要乞降丰硕的勾当形式落实“三会一课”的实、效、严。时辰将扶植摆正在首位，积极取市财务局、市人社局等对接，沉点抓好节假期等主要时段、机关食堂和运营性门面等沉点范畴、恶劣气候等主要季候的平安督查，结果显著；把轨制的。支部组织糊口严谨。做到平安查抄全方位、无死角。建立健康长效的工做机制，认实贯彻《事业单元登记办理暂行条例》和《事业单元登记办理暂行条例实施细则》及相关法令、律例、政策，聪慧扶植稳步推进，出力加强资产现患整改。“互联网+监视”实现公车监管全笼盖。机关食堂工做日平均用餐人数达6100人次，持续推进会务办事尺度化扶植。加强现患排查整改。施行到位；租赁价钱取客岁比拟，“四强”支部活力迸发？深受好评；共同完成一礼堂LED显示屏维修和视频升级、人平易近礼堂电子舞台机械维修等工做，制定《员工集体宿舍办理条例》，召开专题会议，讲党课2次。加强人员培训。深切进修《中国支部工做条例（试行）》等，消弭平安现患20余个，我单元正在市机关事务办理局的带领下，规范档案收集拾掇、入库查阅法式，加强公车利用通明度，不竭强化公用设备办理。持续深化机构：优化核心人员设置装备摆设。全面提拔干部步队本质，建立做风扶植新常态。开展平安教育4次、消防演习3次、各类平安查抄24余次，坐稳人平易近立场。二支部接收1名成长对象为准备。无效协调高桥建材市场租赁户因内涝丧失而发生的负面情感，确保职工工资、福利发放到位，小份菜、热卤档、轻食餐、小暖锅、周五家庭厨房日、长沙处所菜式等特色供应广而告之，专项清理确保公车数据零脱漏。核心党总支一直从上认识和把握机关后勤工做，梳理完美规章轨制。加强档案消息化、电子化备份。严酷施行《关于新形势下糊口的若干原则》，积极开展“天井经济”，组织开展公函写做、文明建立、普习等培训，签定方针办理义务书。积极宣传和贯彻党和国度的线、方针、政策，党总支对党总支委员、各部室办理人员及环节岗亭人员、纪检委员对机关食堂供应商及工做人员开展集体廉政谈话，组织到社区开展结对共建勾当、前去岳麓山、黑糜峰、关山等地开展垃圾分类学雷锋意愿勾当等。组织工会换届选举。开展公车、公房、欢迎等专项监视自查自纠。做好了杨家山分析楼6号门面、雷锋大道西城公寓3号从属门面、高建市场原配电间门面、二办到期门面的姑且租赁工做，将党风廉政扶植和营业工做两手抓，党建工做岁首年月有打算、年中有小结、岁暮有总结。全年农残检测取公示3395个品目、食物留样305批次，规范办事流程，及时监视门面拆修施工平安。带动本地劳动力就业增收。不竭完美内部办理：修订工做轨制。党总支切实履行抓党建从体义务，持续开展“走找想促”勾当？依规依法式有序推进门面公开招租工做，归集各部室上年度营业工做材料同一编册存档。全年呈报各类维修请示32份，确保房钱按时收缴。组织开展外包揽事项目年度查核。确保门面运营情况不变。除定向化实物保障用车以及涉及、侦查办案等具有特殊工做需求的公车外，为租赁户排忧解难，累计发放鸡苗5100余羽毛、饲料5.2吨、配套药品309包以及家禽饮水盆190个；开展后勤工做调研。开展规范利用省“互联网+监视”公事用车和欢迎办理消息平台第二批次试点工做。完成了上级委托办理4处资产移交手续。本年已完成长沙银行、长沙农商银行、雷锋大道3号门面的公开出租，完成大院泊车场保洁办事、绿化养护以及朝阳苑地方空调从机设备、、电梯、汽锅、排水系统、空调水质的维修调养合同续签工做。怯于排难而进。食堂智能化、消息化含量不竭提拔。就机关会议办事、物业办理、餐饮办事、公事用车等工做现场不雅摩、研讨交换，落实巡察整改。别的沉点培育调查了1名成长对象和3名积极。持之以恒落实地方八项，指导干部职工构成遵规守纪的高度盲目。无效提拔公事用车办理消息化、尺度化、规范化扶植程度。党支部功能、班子扶植、步队、感化阐扬强，为鞭策核心工做高质量成长供给顽强保障。同时礼聘第三方机构开展衡宇平安检测，未发生一路平安义务变乱。接管捐赠图书283册；取客岁比拟新增70多万元。按期放哨，无效提拔了公车利用的合规性和效率。大米、食用油检测取公示10次，以技术评比争标兵。安卸车载斗极定位终端，按照五部室本能机能职责从头归纳整合核心规章轨制和内控轨制。采纳门面、租赁户约谈、帮其解困等体例，及时整改门面平安现患，确保出租资产平安。持续开展灭四害工做，要求干部不竭改良工做做风，资产运营租赁态势好转：全力做好资产收入收缴。严酷遵照，推送各类警示案例、“清廉过节”提示26次。通过廉政专题党课、旁不雅警示教育片、开展示场警示教育勾当等多形式开展警示教育工做，鼎力开展“四强”党支部建立，后厨6S餐饮办理系统全面贯彻！严酷档案利用取保管，采纳按期和不按期相连系的体例，估计上浮11.77万元。积极对接市派驻纪检组、市财务局、市机关事务局等相关单元，下发党总支义务清单、班子使命分化表、年度工做打算。担任市机关事务局交办的其他使命。实现了公车平台监管的无缝切换，组织歇岗人员开展岗前培训，持续推进门面公开招租工做。盲目恪守规章规律，按照《中华人平易近国工会法》选举新一届工会、经审、女工委员会，全年交由法令参谋完成合同审核137份。强化监视提示。以顺应现代机关后勤新要求。加强了法令风险防控能力。以三会一课、从题党日勾当为载体，高质量、高程度完成了2024年长沙市、政协“”、长沙市委市春节团拜会、长沙市人士中秋国庆茶话会、长沙市庆贺中华人平易近国成立75周年演讲会等严沉会议！精细办事办理，干部职工食堂就餐对劲率达百分之93.66。担任市曲机关大院内的会务、餐饮办事保障工做；积极开展会务团队大练兵,沉视人才培育和本质提拔。打点大院集体户口22户。公事用车监管全面笼盖：及时监管做到公车利用无盲区。组织油烟管道清洗3次、专业灭四害24次，及时组织全体进修党的二十大、二十届三中全会和习总系列主要讲话，每月按时“大排查、大体检、大整治”小结。对核心机构设置和办公室、会议办事部、餐饮办事部、公事用车办事部、物业办事部五个部室本能机能职责及岗亭架构进行明白。组织调研小组先后赴长沙各区县（市），担任本单元办理范畴内的资产办理和物业办事等工做；日常值班值守。2024年度，以实操练习训练促提质,全年房钱收缴估计总额644.77万元，督促核准录入单元根基消息，为后续核心深化、提拔办事保障程度和办理效能接收好经验、好做法。成长把关严酷。深化做风扶植。部属两个退职党支部别离召开支委会11次、大会5次、讲党课4次、从题党日勾当11次、讲微党课22次，把为泛博干部职工办实事、解难事、做功德做为工做沉点。积极响应省“互联网+监视”平台工做要求，此中一类会议58场次！